Сүүлийн үеийн залуучууд байгууллагад тогтвортой ажиллахгүй ажлаас гараад байх юм гэсэн яриаг та их сонсож байгаа байх, магад танай байгууллагад ч ийм асуудал тулгарсан байхыг үгүйсгэхгүй бүх зүйл нь тодорхой биш, ямар дүрэм журмаар ажиллах, хэзээ цалин нэмэх, хэзээ албан тушаал дэвших, ямар үзүүлэлтээр ажлын гүйцэтгэлийг нь дүгнэх гээд бүх зүйл тодорхой биш байгууллагад хэн, юуг хүлээж тогтвортой ажиллах вэ? Байгууллагуудаа дүрэм журамтай болж тоглоомын дүрмээ тодорхой болгоорой.