Питэр М. Сэнгэ Системээр сэтгэх нь номынхоо шинэчилсэн хэвлэлийг уг номыг амьдралд хэрэгжүүлсэн 15 жилийн туршлага дээр үндэслэн боловсруулжээ. Өрсөлдөөний тогтвортой давуу тал эцсийн эцэст, алс хэтдээ аливаа байгууллагын суралцах чадвараас хамаардаг гэдгийг Сэнгэ тодхон харуулсан байна. Уг номд гарч буй манлайлагч нарын түүхээс үзэхэд энэ номын анхны хэвлэл хэвлэгдэж байсан 1990 онд цоо шинэ, хачин санагдаж байсан санаанууд өдгөө хүмүүсийн ертөнцийг үзэх үзэл, менежментийн практикт гүн сууж эхэлжээ.
Бүтээмж, амжилтад саад болж буй суралцахуйн “хөгжлийн бэрхшээлийг” компаниуд суралцагч байгууллагын зарчим баримтлан даван гарч, шинэ сэтгэлгээ хөгжүүлж, хамтын хүсэл тэмүүллийг бадрааж, цаг ямагт суралцах замаар чин сэтгэлээс хүсэж буй үр дүндээ хүрч чадна гэдгийг Сэнгэ харуулжээ.
Энэхүү шинэчилсэн хэвлэлийг BP, Unilever, Intel, Ford, HP, Saudi Aramco зэрэг компаниуд болон Roca, Oxfam, World Bank зэрэг байгууллагуудын олон арван удирдагч, практикч мэргэжилтнүүдтэй хийсэн ярилцлага бүхий 100 гаруй хуудас шинэ материалаар нэмж баяжуулжээ.
Сэнгэгийн номд гарах чадваруудыг эзэмшвэл:
• Хүмүүсээ хамгийн гол, чухал зүйлд төвлөрүүлэн, чин сэтгэлээсээ суралцах галыг нь бадраах болно.
• Хамтын, багийн ажлыг макро-бүтээлч байдал болгон хувиргана.
• Өөрсдийг чинь баглан чөдөрлөж буй бодол, сэтгэлгээнээс чөлөөлөгдөнө.