Бие хүний зан төлөвийн үндэс, хандлага ба үнэт зүйл, ажлын байран дахь сэтгэл хөдлөл, хүртэхүй ба хувь хүний шийдвэр гаргалт, мотиваци, бүлгийн зан төлөвийн үндэс, багаар ажиллах нь, харилцаа, манлайлал, эрх мэдэл ба түүний ажлын байран дахь нөлөө, ажлын байран дахь зөрчилдөөн ба хэлэлцэл, байгууллагын бүтцийг загварчлах нь, байгууллагын соёл, стресс менежмент, байгууллагын өөрчлөлт, байгууллагын хөгжил сэдвүүдийн кейс, дасгал, тестүүдийг эмхэтгэсэн.