Энэхүү ном нь компанийн удирдлага болон бизнес эрхлэгчдад зориулан шилдэг ажилтныг татах, тэднийг тогтвортой ажиллуулах үндсэн ойлголтуудыг тайлбарлах болно. Аливаа байгууллагын оршин тогтнох үндэс нь чадварлаг ажилтныг хайж олох, тогтоон барих явдал юм. Өнөө цагт байгууллагын өрсөлдөх чадвар материаллаг болон санхүүгийн нөөц гэхээс илүү хүний нөөцөөс хамааралтай болж байна. Байшин барилга, тоног төхөөрөмж, хангамжийн материал, технологи гэх мэт зүйлсийг худалдаж авахад хялбар ч, хүний авьяас, ур чадвар буюу мэдлэгт суурилсан хөрөнгийг өөрийн болгоход төвөгтэй. Хүн ажилд авах нь менежер хүний хувьд маш чухал шийдвэр байдаг. Тэгвэл энэ үйл явцын талаар энэ номд өгүүлнэ. Зөв хүнээ, тохирсон ажлын байранд томилоогүй газрын үр бүтээл, ажлын гүйцэтгэл доголддог. Харин зөв ажилтныг тохирох ажлын байранд томилох үед хэлтэс, алба болоод компанийн ажлын гүйцэтгэл бүхэлдээ сайжирна. Буруу хүн сонгосны хор уршгийг засаж залруулах амаргүй, бас өндөр зардалтай.